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物資公司組織召開2024年度總結(jié)表彰暨2025年工作動員大會

  • 分類:集團(tuán)資訊
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2025-02-12
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【概要描述】

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           2月10日,物資公司組織召開2024年度總結(jié)表彰暨2025年工作動員大會,堯柏集團(tuán)董事長曹建順、副董事長王蕊、總經(jīng)理助理兼物資公司經(jīng)理楊軍旗等領(lǐng)導(dǎo)出席會議,公司機(jī)關(guān)全員及倉庫代表參會。


           會議伊始,楊軍旗作《物資公司二〇二四年工作總結(jié)暨二〇二五年動員報告》,對2024年的工作進(jìn)行了詳細(xì)回顧,并指出存在的不足和整改措施,同時對2025年的工作從作風(fēng)建設(shè)、采購保供、降本增效、質(zhì)量控制、倉儲管理、財務(wù)管理、人才建設(shè)等十個方面進(jìn)行了詳細(xì)部署,并從大局意識、認(rèn)同意識、創(chuàng)新意識、主動意識等方面提出新一年工作要求,為2025年工作的全面啟動指明方向。


            隨后,副經(jīng)理郭振興分別宣讀了物資公司2024年度表彰名單、人事任命文件和2025年目標(biāo)責(zé)任書。主席臺領(lǐng)導(dǎo)分別向各先進(jìn)班組與個人代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書,同曉柔代表先進(jìn)個人作了發(fā)言,楊總為各部門負(fù)責(zé)人頒授目標(biāo)責(zé)任書。


           針對物資公司經(jīng)營管理工作,王蕊副董事長提出三條思路,一要積極拓寬供應(yīng)商渠道;二要深入分析應(yīng)付賬款,降低資金成本;三要加大替代材料、行業(yè)新技術(shù)及智能化新設(shè)備的接納力度。并要求全體管理干部持續(xù)深化服務(wù)意識與原則意識,以內(nèi)部需求為導(dǎo)向,明確自身“服務(wù)”定位,并嚴(yán)守原則底線;持續(xù)加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),發(fā)揮好平臺優(yōu)勢,不斷吸納優(yōu)秀人才,助力集團(tuán)國際化發(fā)展;做好廉潔自律風(fēng)險防范,全員要踐行廉潔自律,不斷營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。


          會議最后,曹建順董事長作重要講話,他對物資公司在采購保供、庫房余額、降本增效等方面取得的成績給予充分肯定。同時對2025年整體工作提出管理要求:一要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提高廉潔自律意識,確保各項工作在“公平、公正、公開”的原則下高效開展;二要加強(qiáng)采購管理,聚焦成本控制,確保采購物資性價比最優(yōu);三要加強(qiáng)與貿(mào)易公司的溝通協(xié)作,實現(xiàn)信息共享、資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同,共同推動集團(tuán)國際化發(fā)展的步伐。


         砥礪前行新征程,心懷壯志踏風(fēng)云。2025年,物資公司全體人員將繼續(xù)堅持“自強(qiáng)自立、勵精圖治、開拓創(chuàng)新、超越自我”的企業(yè)精神,以昂揚(yáng)的斗志、堅定的步伐,為圓滿實現(xiàn)新一年的各項任務(wù)目標(biāo),全力以赴,奮斗不息!(物資公司  黃世豪)

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